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  • 单位不给休假怎么办

    单位不给休假怎么办,本视频由济南律师赵庆隽提供,999次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 因家里母亲病重。在单位请假一个月。上级一直不给办理。现要求我主动离职我该怎么办？

    公司现要求你主动离职，你可以请求公司补偿，如果你不想离职，可以去劳动监察大队投诉你好，申请劳动仲裁。建议您与公司协商确定。有什么问题可以来电联系。您好，这是不合理的，可以与单位好好协商，也可以向当地劳动部门投诉。 您好。建议您可以先与公司进行协商，协商不成可以选择申请劳动仲裁。 您好，您可以直接申请劳动仲裁的。 您好，单位这样是违法的，您可以要求其补偿，但是不要自愿离职。请问您是否签订了书面的劳动合同呢？合同上是什么规定的呢？您表述的案

  • 孩子生病，用人单位不请假，怎么办？

    用人单位不区分情况，一概拒绝 劳动者 请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。 如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。

  • 请假半个月单位给不给交保险

    请假半个月单位给交保险。社会保险是按照职工工资收入的一定比例分别有单位和个人缴纳的，病假期间，应当按照病假期间工资收入为基数缴纳。其中，全年工资收入低于所在省市缴费工资最低标准的，...

  • 单位不请假，要么不请假，要么让我离职合法

    2、对劳动者无正当理由未办理请假手续，用人单位规章制度已有规定的，按相关规定执行;用人单位规章制度无规定而劳动者擅自离岗连续超过五日或者六个月内累计超过十日，用人单位据此以劳动者严重...

  • 现在由于身体原因要休息一段时间公司不给请假 而且工资三个月以后才能发 我该怎么办

    你好 我是跑业务的 现在由于身体原因要休息一段时间 公司 不给请假 我提出了 辞职 可是公司领导说让我要在带出来一个新人 而且 工资 三个月以后才能发 我该怎么办现在由于身体原因要休息一段...

  • 父母病重需照顾，向单位请假，单位不批怎么办

    父母病重需照顾，向单位请假，单位不批怎么办 如果劳动者因病请假，用人单位必须批准，当然，劳动者也也要提供相应的证明，如病例或医生建议的休假证明，以便证明患病属实。如果用人单位不批准...

  • 我老婆要做试管，单位不给请假，她还不想辞职怎么办

    劳动者在生病期间，如果用人单位不为其请假的，劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位，这期间用人单位是不能算劳动者旷工的，并且用人单位是需要支付劳动者病假...

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