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单位不批婚假合法吗
如果单位不批劳动者的婚假申请,劳动者如何维权?婚假一般为1-3天,如果属于晚婚的,上海市规定可以增加晚婚假7天,所以晚婚假总共可有10天的假期。根据《劳动合同法》相关规定,如用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者...
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单位不批婚假合法吗
一般单位不批探亲假在理论上是违法的,违反了劳动法第44条的规定。因为探亲假在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中还存在,属于法律法规规定的其他休假节日。但是在现实生活中,随着社会的不断...
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公司找理由不给批婚假可否劳动仲裁
单位以工作为重不批婚假和公休 ,我应该怎么申请劳动仲裁尚渠律师 回复:向劳动仲裁委员会申请2021/09/24 09:54:00劳动仲裁拖欠工资找理由...
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公司是否有权拒批婚假
公司是否有权拒批婚假公司是否可以以无人对应工作,或种种其他理由拒绝批准员工请婚假或延迟婚假?但是员工的结婚日期都已定好,无法更改。遇到此类问题该如何解决?现在?
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公司找理由不给批婚假可否劳动仲裁
我于今年3月份扯证,5月16号举办婚礼,之前跟老板谈5月份休婚假(晚婚假公司规定3天,过分了),然后老板一直给你谈理想谈抱负,让多为公司团队考虑,让延期,我问具体时间,他. 您好,很高兴为您解答根据《婚姻法》以及《计划生育条...
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单位不批婚假违法吗
单位不批婚假是违法的:1、婚假是国家法律规定了的,每个劳动者都享受得到的权利。2、如果是合法结婚包括再婚,满足请婚假的条件,单位不批准婚假,那么肯定是一种违法行为了。3、公司无权不批...
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单位领导不给批
职工还没领证的,不能请婚假。如果职工办理了 结婚登记,单位才能酌情给予其一至三天的婚假,另外可视路程远近给予路程假。在休假期间,职工的工资照常发放。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本...
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单位以理论上婚假已经结束为理由 不给批婚假
问题来自于: 如果单位领导不给批婚假,理由是持续性工作未完成,但实际手头工作已完成。咨询我孔骏熙帮助人数:29188 您好!找 上级领导或者上级机构反映,或者去劳动局投诉。问题来自于: 单位明确有婚假,但是科室领...
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