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  • 哪些情形下单位需要支付经济补偿金

    哪些情形下单位需要支付经济补偿金 根据《劳动合同法》 (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...

  • 被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗

    2.如果用人单位违法解除劳动合同，如未遵循法定程序或违反法律规定解除劳动关系，劳动者不仅可以要求支付经济补偿金，还可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准通常为经济补偿金的两倍。3.若辞退是...

  • 单位支付经济补偿金是一个月经济补偿吗，还是以什么为标准进行补偿？谢谢

    您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...

  • 什么情况下用人单位要支付经济补偿金

    什么情况下用人单位要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人...

  • 什么情形下辞职，单位要支付经济补偿？

    根据《劳动合同法》第四十六规定，劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

  • 单位没有支付经济补偿

    单位没有帮我缴纳社会养老保险，我直接通过劳动仲裁委员会申请解除劳动关系，可以要求单位支付经济补偿金吗 要先解除了才能要求，上述是根据现有信息作出的初步判断，信息越多律师的判断越精准...

  • 我可以要求单位支付经济补偿吗？

    您好，单位涉嫌违法，可以主张补偿金。你好，可以。可以解除，要求经济补偿金。可以解除并要求经济补偿 可以。可以要求支付经济补偿金 可以解除并要求经济补偿

  • 用人单位应支付经济补偿金的情形是什么

    问题解答：用人单位应支付经济补偿金的情形：（一）劳动者因用人单位有法律规定的过错情形解除的；（二）用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的；（三）用人单位经济性裁员的；（四）用

  • 如果公司辞退员工提前一个月通知了，还需要支付经济补偿金吗？

    劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月本人工资支付赔偿金。劳动者可以依法先向用人单位主张权利，没有效果或者...

  • 单位怎么支付经济补偿

    我们是一个国营企业的司机，现在单位把人和车辆全部转给私营企业，该给我们怎样的赔偿，合同期到的，无固定的是怎么赔偿。

单位支付了经济补偿

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