匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 昨天，工作单位有理由解雇了我，你能要求单位支付经济补偿吗？

    用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 法律链接：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  • 员工经济补偿单位支付的标准是什么？

    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资...

  • 什么情况下单位必须给员工支付经济补偿金

    在某些情况下，单位需要支付经济补偿金给员工，如提前解除劳动合同需要支付赔偿金。3.通过裁员解除合同：一些经济困难或业务调整的情况下，单位可能会实行裁员措施。在这种情况下，单位按照相关...

  • 单位支付经济补偿金的情形都有哪些

    单位支付经济补偿金的情形：1、劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；3、...

  • 用人单位支付了经济补偿金,但是不给办理失业保险怎么办

    劳动者也可以以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同，用人单位需要 态染告额建的官斯星体被 依法支付经济补偿金。劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...

  • 在什么情况下，工人可以得到单位支付的经济补偿

    【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

  • 单位不支付经济补偿金怎么办

    单位不支付经济补偿金的，劳动者可以向单位要求支付，也可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条，...

  • 被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗

    2.如果用人单位违法解除劳动合同，如未遵循法定程序或违反法律规定解除劳动关系，劳动者不仅可以要求支付经济补偿金，还可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准通常为经济补偿金的两倍。3.若辞退是...

  • 单位需要支付经济补偿的情况如何

    单位支付经济补偿金有下列情形： 1、劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...

  • 单位支付经济补偿的情形，单位应如何支付经济补偿金？

    杭州劳动栏目关注：什么情形劳动者可得到经济补偿金 劳动者被裁能得到哪些赔偿 解除劳动合同要给经济补偿金吗？一、单位支付经济补偿的情形 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动...

单位支付了经济补偿

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页