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  • 单位申报工伤认定时间有限制吗？律师普法

    单位申请工伤的时间是受伤之日起30日内，个人或家属申请的时间是1年内。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断

  • 工伤申请时效的问题

    如果公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如：进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提...

  • 工伤申报完成后到鉴定时效是多久

    工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。简单来说就是事故发生起1年内都可以申请工伤鉴定。我在劳务派遣公司上班，工伤，是去劳动局申...

  • 工伤赔偿申请时效

    交通事故赔偿诉讼的时效 一、要求工伤赔偿的时效 要求工伤赔偿的时效实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益得不到有效保护的...

  • 工伤认定超过申请时效怎么办

    所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创...

  • 工伤未按时申报如何处理?工伤申报条件有哪些?

    工伤未按时申报如何处理 工伤未按时申报的，如果造成 社会保险 行政机构不予受理，劳动者可以主张 人身损害赔偿，由用人单位承担赔偿责任。《中华人民共和国 工伤保险 条例》 第十七条 职工发生...

  • 申请工伤赔偿的时效

    职工自行申报工伤的时间从工伤事故发生日起算一年。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定后发生争议之日起算。 可以改变成其他诉讼请求，要求单位进行赔偿。

  • 律师好！用人单位跟我说的申报工伤时效为二十四小时，超过二十四小时后就不能申请工伤，而耽误申报工伤的时间。这是用人单位的原因吗？

    申报工伤是单位30天，个人申请365天，你讲的具体是什么呢？

  • 关于工伤的申请时效

    单位应在1个月内、个人应在1年内向劳动部门申请工伤认定。应在事故发生之日起1年内，到用人单位所在地劳动局提出书面申请。 职工发生工伤后,用人单位应提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

单位工伤申报时效

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