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  • 单位申报工伤时效方面，具体有什么规定？

    上面就是单位申报工伤时效方面，具体有什么规定问题的答案，希望你一切顺利。您好，建议详细描述您的问题，以便我们为您解答。如有需要也可及时与我联系详谈。一般可以补报相关工伤保险。要看具体是什么费用。具体情况是什么您好！烦请...

  • 单位申报工伤时效期

    如果在一个月内企业未予申报、一年内员工也未申报工伤(剔除特殊个例)，则超过了申报的时效，无法认定工伤，直接导致员工无法享受 工伤待遇，极易引发劳资关系的恶化，影响和谐 劳动关系...

  • 单位申报工伤时限

    如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项...

  • 申报工伤的时限是多久

    申报工伤的时限是多久 工伤认定 是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患 职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照 职业病防治 法规定...

  • 工伤认定单位申报认定时效是多久

    工伤认定时效从事故伤害实际发生之日起算。法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请认定，用人单位未提出的，工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。法律依据：《工伤保险.

  • 单位不申报工伤导致时效超过

    由于用人单位故意拖延申报 工伤 时间，导致职工超过 工伤认定 申请时效，无法认定工伤。法院在查清事实的基础上，依据相关 法规，判决用人单位赔偿职工应享受的 工伤待遇。工伤保险 请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权...

  • 关于工伤认定的申报时限：单位的申报时效是多久？

    承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应立即咨询3位律师解答未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。已帮助 1084004 人 · 响应时间 平...

  • 用人单位提出工伤认定的申请时效是多久？

    但是对于超过工伤认定时效的情况，只要不超过《保险条例》规定的两年时效期，职工就可以向法院提起民事 诉讼，维护自己的权益。二、工伤认定申报流程 (一)申请 申请人按规定向劳动行政部...

  • 关于工伤认定的申报时限：单位的申报时效是多久？

    宠物伤人致死所涉及的刑事责任如果狗袭击他人，其主人将不仅仅需要承担相应的民事赔偿责任，倘若情节恶劣，还可能面临刑事追责。在这种情况下，若行为人为已知晓该烈犬具备极高攻击型及潜在风险...

  • 工伤认定单位申报认定时效是多长时间

    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、工伤认定申报流程 (一)申请申请人按规定向劳动行政部门提出...

单位工伤申报时效

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