-
单位工伤该怎么申报
1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;
-
单位工伤怎么申报
根据我国相关法律规定,用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。单位应及时向社保行政部门提交下列材料...
-
在单位出的工伤如何申报
一、在单位出的工伤如何申报 在单位工作时发生人身伤害事故后,用人单位要在30天内申请工伤认定。用人单位没有申请的,劳动者可以在一年内申请。申请时提供诊断证明、劳动关系 证明等材料。
-
单位工伤怎么申报
单位工伤申报的方式如下:1.用人单位根据属地规定,自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向单位所在地 社会保障 行政管理部门提交《工伤认定申请书》及相关 证据 材料;2.社保部门对用人单位提交的申请材料进行审...
-
单位怎样为工伤职工申报工伤
1. 职工因工受伤,应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构,一般当地社保网都公布名单,没有的可以打12333咨询。
-
单位如何申报工伤
一、单位如何申报工伤 发生工伤事故应该向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定 申请。根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照 职业病防治 法规定被诊断、鉴定为 职业病,...
-
职工工伤单位如何申报
一、职工 工伤 单位如何申报 职工发生工伤,单位可以准备好 工伤认定申请表、书面的 劳动合同、以及医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书等材料,在三十日内依法向统筹地区的 社会保险 行政部门...
-
单位工伤如何申报
单位工伤如何申报?申报流程如下,1.单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告。2.向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪