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  • 补缴工伤保险有时效吗

    一、补缴工伤保险有时效吗 没有时效。 工伤保险缴费 断交不能享受享受工伤保险待遇，可以补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。

  • 增加工伤保险待遇诉讼的时效是多久

    1、工伤纠纷诉讼，其中 工伤认定 时效从受伤之日起一年内， 工伤待遇 的 诉讼时效 从工伤认定决定书或者 伤残鉴定 送达之后一年，但是一次性 伤残 就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算，时间也是一年的。

  • 用人单位没有给员工购买工伤保险

    因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决...

  • 工伤保险待遇申请时效是多久

    所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”在实际操作中，很多用人单位由于种种原因...

  • 公司没有买工伤保险,在工伤认定时效内没有申请工伤认定,如果起诉是向劳动部门还是直接向法院?

    公司 没有买工伤 保险,在 工伤认定 时效内没有申请工伤认定,自己做了一份司法鉴定可以采用吗?如果起诉是向劳动部门还是直接向法院?工伤鉴定是指劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定委员会安排鉴定是事件和鉴定地点的，在结果出来之...

  • 十级工伤单位购买工伤保险。这个单位仍然需要补偿

    因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。另一种是未参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的时效期间为一年，该仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

  • 工伤保险争议时效

    一、工伤保险争议时效 法律规定，所谓“诉讼时效”，是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作...

  • 申报工伤的时限是多少

    1.对于单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...工伤认定的申请时效是30日，单位必须在事故发生后尽快提出。...

  • 上班时非自己原因被烫伤，如果单位没有购买工伤保险，也没有进行工伤认定，个人如要求认定有无时效？如果要做伤残鉴定，有无时间限制？

    其法律依据是工伤保险条列的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关...

  • 本人买了3000的工伤保险 如今受伤导致3到6个月不能工作 保险公司该怎么赔偿我

    保险费=缴费工资*费率 4、确定了这些，你才能算出来你应该能拿到多少赔偿，如果老板耍赖，你走法律途径也能立于不败之地。5、你要注意，申请工伤认定不要超过1年哟，是有时效的。

单位买工伤保险时效

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