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公司不给婚假合法吗
公司不给婚假合法吗你好,婚假是法定的。公司行为违法。请参考:根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:\x0d\x0a(一)婚假:\x0d\x0a1、按法定结婚年龄(女20周岁...
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如果一个员工要请婚假公司不批合法吗?
单位不批婚假是违法的:1、婚假是国家法律规定了的,每个劳动者都享受得到的权利。2、如果是合法结婚包括再婚,满足请婚假的条件,单位不批准婚假,那么肯定是一种违法行为了。3、公司无权不批婚假,哪怕是再婚员工,也是...
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单位不给休婚假可以起诉吗
单位不给休婚假可以起诉吗单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。根据《计划生育条例》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二...
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用人单位规定登记结婚起超过半年不给请婚假合法吗?我应该怎么办
但是您知道婚假申请需要什么手续吗具体流程是怎样的?下面由华律小编为您详细解答。结婚登记多少钱 结婚登记手续 法定结婚年龄 结婚证:结婚证办理 补办结婚证 晚婚:晚婚年龄 ...
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单位不执行地方法规婚假合法吗
2.如果不安排,这就构成了违法的行为。 3.企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。 这意味着,尽管没有具体的地方法规规定,但劳动者仍有权要求用人单位提供婚假。
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公司婚假一天不给,是合法的吗
根据相关法律规定,职工本人登记 结婚 的,用人单位可以根据具体情况,并由本单位行政领导批准,酌情给予职工一至三天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,还应当根据实际路程,给予相应的路程假。你好,劳动者享有婚假的权利。如果需要针对...
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公司不给婚假合法吗
由此可见,你们公司的规定排除了你享有婚假的权利,是不合法的,婚假与入职年限没有任何关系。你好,公司违法。我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女...
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婚假不给合法吗
一、婚假不给合法吗 不合法,公司无权不批婚假,哪怕是再婚员工,也是依法享受婚假的。员工在婚姻登记半年之内可以申请享有三天左右的婚假。当公司不批婚假时,首先应与公司人事行政或领导进行协商,指出员工依法享有婚假。协商不成可...
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公司不给婚假合法吗,单位没有婚假是否合理
单位没有 婚假 是否合理 部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
单位不给请婚假合法吗
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