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我们单位不给正休与年假怎么办
可以通过劳动仲裁申请裁决可以向劳动监察大队投诉你好，建议向当地劳动监察大队投诉...
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单位不让休年假，又不给工资现在让买断十年前的年假单位还能给补尝吗？办解除手续能签字吗？360问答
单位不让休年假，又不给工资现在让买断十年前的年假单位还能给补尝吗？办解除手续能签字吗？用人单位没有安排年休假，劳动者追索未休年休假工资，最多可以追索3年。人社部《企业职工带薪年休假...
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单位不给休年假怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
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公司不给休年假怎么办
1、公司不给休年假又不补钱的情况可以向当地的劳动保障部门举报。由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，...
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公司不给休年假合法吗
找法网小编带你详细了解不给休年假的相关知识。一、公司不给休年假合法吗 不合法，根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300.
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公司不让休年假怎么办？
已满20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求，不给劳动者休年假的话，可以与劳动者协商，这样你可以选择不休年假，但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。如果你不想跟单位闹僵的话，建议你把《职工...
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用人单位不让职工休年假怎么办
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工...
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单位借口忙不给休年假怎么办
上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
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单位不让休年假怎么办？
这种情况怎么办？国家规定允许休年休假。那是链掘空国家规定的。上有政策，下有对策。具体到落实你单位。那是你单位的事儿。不让你休你就挺着。除非你散弊不想干了。因为和单棚瞎位对着干。没你的好果子吃...
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