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  • 单位不给休年假我该怎么办

    单位不给休年假我该怎么办 之前单位因为我们这批员工转正不满一年,所以不给我们涨工资.没话说认了.现在又发文说在公司工作满一年的正式员工才能休假.我们公司有一年的见习期!我转正之后还不到一年.我能不能休假.什么才叫正式员...

  • 单位不给员工休年假对吗

    1 如果不休年假的,可以要求单位支付300%的工资你好，单位不安排带薪年假的情况下可以要求单位支付三倍工资。1 如果不休年假的,可以要求单位支付300%的工资 你好，单位不安排带薪年假的情况下可以要...

  • 单位不给批准休年假怎么办

    你好。单位有权根据经营状况决定是否批准年假。如果单位不批准年假，那么可以转到下一年度休。如果下一年度仍然没有休年假，那么你有权要求单位按照两倍工资的标准购买你的年假。 可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁...

  • 单位不给休年假怎么办？

    我们单位去年就没休，今年又不能休，有种想吐的感觉。

  • 单位不给休年假要怎么维权

    如果用人单位因经营状况要求，不给劳动者休年假的话，可以与劳动者协商，这样你可以选择不休年假，但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。根据《职工带薪年休假条例》中的明确规定，职工累计...

  • 单位不给休年假怎样维权？找法网

    单位不给休年假怎样维权？你好，有没有合同约定，可以起诉 单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过 劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动 仲裁 是指由 劳动争议 仲裁委员会...

  • 职工要休年假单位不让休怎么办

    单位不让休年假的处理 在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利...

  • 单位不让职工休年假怎么办

    第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资...

  • 单位不给休年假，怎么办？

    4.要求用人单位支付未休年休假工资。先到劳动站投诉，如投诉调解不成，建议委托律师，到 劳动仲裁委员会 申请劳动仲裁。（三）法律提醒：如果在维权的过程中，对法律程序不清楚，书写法律文书有困难其他法律方面不清楚的，建议委托专...

  • 单位不给休年假

    上述假期均包括公休假日和法定节日在内。4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

单位不给休年假

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