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  • 协商一致解除劳动合同，为啥还是领取不了失业金

    协商一致解除劳动合同可能影响失业金领取。分析说明：失业金领取需满足一定条件，包括非自愿失业。协商一致解除合同虽属双方同意，但可能被视为自愿离职，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此影响失业金申请。 提醒：若无法领取失业金，且经济压力较大，建议咨询当地社保部门或法律专业人士，了解具体情况及解决方案。常见处理方式： 1. 咨询当地社保部门：了...

  • 协商一致解除劳动合同需要办理什么手续

    咨询我 协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在协商一致的情况下，解除劳动合同，是解除劳动合同的一种方式。 【法律依据】 【法律依据】 《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

  • 协商一致解除劳动合同的处理技巧

    职场上常出现解除劳动合同的情况，解除劳动合同意味着用人与劳动者的劳动关系结束，协商一致解除劳动合同对劳动者和用人单位来说都是最好、最有效的解决方式，接下来就跟随找法网小编来详细了解一下协商一致解除劳动合同的处理技巧。 ...

  • 有关协商一致解除劳动合同协议书8篇

    1、解除劳动合同的日期为_____年_____月_____日;

  • 协商一致解除劳动合同要给补偿金么

    协商一致解除劳动合同是否需要支付补偿金，要根据具体情况而定：1、如果由劳动者主动提出解除合同之后，双方再协商一致的，则此情...

  • 协商一致解除劳动合同通知书

    1. 年 月 日之前归还XX项目借款 元。

  • 双方协商一致解除劳动合同，员工还需要写离职申请书吗？找法网

    签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。

  • 2021年协商一致解除劳动合同补偿协议书

    简单易 用 轻享办公（WORD 文档/A4 打印/可编辑/页眉可删）协商一致解除劳动合同补偿协议书 甲方：乙方：身份证：乙方于 年 月 日始服务于甲方：现甲乙双方根据（劳动合 同法）第三十六条的规定...

  • 协商一致解除劳动合同补偿协议书

    协商一致解除劳动合同补偿协议书 VIP 2013-01-21 甄选 法律热门TOP1000 协商一致解除劳动合同补偿协议书 VIP专享下载 1/1 118363次复制 阅读已结束，获取文档需 (您持有 0 VIP文档下载特权...

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