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  • 华为OD模式揭秘：OD员工到底是什么人？

    由于本质上属于外包员工，OD员工没有股票，只有2-4个月的年终奖，与有股票的同职级正式员工待遇差别巨大，所以OD员工只有努力转成正式员工才能拿到外界宣传的华为高薪。北京、杭州地区的OD员工...

  • 华为od年终奖包含绩效吗

    华为od年终奖包含绩效吗华为od年终奖包含绩效。根据查询爱企查信息显示，华为od年终奖由华为公司的领导层来发放的，华为的高层领导会采用员工一年当中的绩效考评结果来决定发给员工的年终奖金额...

  • 华为od工资可不低，除了股票其他和正编员工差不多，年终奖啥的该有

    华为od工资可不低，除了股票其他和正编员工差不多，年终奖啥的该有的都有。华为还可以理解，我们小公司招外包，也有985来入职，这不是刻意卷我们打工人[捂脸]不过做了一年后面离职了，应该只是...

  • 华为od不满一年有年终奖吗

    华为od不满一年有年终奖吗没有。华为OD(OfficeDeveloper)是华为公司的一种职位，其年终奖的发放标准可能会因地区、部门和个人表现等因素而有所不同。一般来说，华为OD员工在工作不满一年的情况下，可能不会享有年终奖的福利。然而...

  • 请问下有人知道华为od岗位的一些具体情况吗？

    OD人员和华为人员一起参与奖金的分配，和华为员工一起参与项目，按公司政策规定，是可以一起参与项目奖分配的。（真的吗？没有付费咨询。不想写了。(10月补充)应聘学历无要求，大专以下原则能力...

  • 华为od总包算年终奖吗?

    2、OD作为华为研发预备队，由华为直接管理，薪酬框架包含基本工资，绩效工资，年终奖。岗位职责：负责云计算售前测试方案设计和技术支撑，以解决客户业务痛点，提供有竞争力的解决方案和技术...

  • 华为OD沟通完绩效后辞职，5月还会发年终奖吗？

    会发。华为OD你可能会关心的问题！ 薪资待遇 OD的D1-D5分别对应华为的13-17级。就是没有股票。加班费正常。从薪资上来说，OD还是没话说的。 od工资是下月15发当月的,hw是当月15预发，入职的第一个月真的痛苦难熬。(毕竟是第一份工作)。没有配股和分红等，od绩效工资比hw少1k。加班费od是和当月工资一起结算，hw是离职发放或者转调休(签奋斗者协议的，详情参考具体内容)。 od主动离职没有n＋1，hw的有，相当于你的工资比h

  • 请问下有人知道华为od岗位的一些具体情况吗？

    3、年终奖是有的，和华为自有员工共用同一个奖金包，但是没有股票和TUP。4、其他外包相比的话，至少在我们部门OD是完全按照自研去对待的。编辑一下，答主现在已经离职了，所以把招人的部分删掉明天入职。东莞松山湖那边。以后慢慢更新...

  • 真心建议大家去华为od：别吃没必要的苦

    ⚠⚠华为OD的薪资结构包括基本工资、绩效工资和年终奖。年终奖根据员工的绩效等级划分，一般绩效A可获得4个月年终奖，绩效B可获得2个月年终奖。试用期内员工的工资不打折，按B绩效发放绩效工资...

  • od转华为年终奖怎么算

    od转华为年终奖怎么算 按照13-15薪计算大部分OD虽然能力都不错，但OD的发展御谨非常尘拆腊受限，大部分华为自有员工是从骨子里歧视OD的。OD的发展就一条路，转正式，要不然永远都要干苦力活，技术是唯一出路。关于薪资，级别薪资...

华为od有年终奖吗

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