-
华为251这事法院判了李元洪无罪，那华为算不算诬告呢？有没有法律大佬出来解读下【律师吧】
这件事李的确做的不厚道，华为已经按照规定给了N+1补偿，贪心不足，拿着部门领导的小把柄，又多要了钱。而且才开始不提N+1的事情。最后被华为审查部门查出来了，自然要报案。这种事情不是谁弱谁就有理，工作多年有经验的人大概都能猜...
-
华为前员工被拘251天，离职补偿变敲诈勒索，希望与任总亲自沟通
网易及华为251事件的爆出，确实令人心痛。毕竟，网易、华为都是国内数一数二的大企业，且在员工福利上也好于其他一般的公司，而员工作为劳务关系中的弱势群体，谁也不知道下一个事件的主人公会...
-
离职251是什么意思跟华为什么关系 华为前员工被关251天事件始末
...基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关.2018年初第7次合同到期后，华为决定不再与其续约，双方商谈后确定，公司对其以“2N”的标准进行离职补偿，补偿总金额30万余元。据他介绍，他的离职主要是因为举报部门...
-
华为251风波：人力资源高管诬告还是离职员工敲诈
离职前曾与华为人力资源部门负责人口头协商离职补偿金为33万余元，后华为于2018年3月8日通过人力资源部门秘书周某的个人账户向李...
-
最前线 | 华为回应251离职员工事件：支持李洪元起诉华为
此后在部门内被主管针对，合同期满后华为也不与其续约，根据法律规定，员工同意续签、公司不续签的话，公司需要给这名员工做出补偿。但此事引爆网络，产生的影响远超出一起平常的离职员工事件...
-
离职补偿变敲诈勒索 华为前员工被拘251天
李洪元称，这笔30万的款项属于“离职经济补偿”：他在华为工作长达12年，与公司协商获得个人离职经济补偿款331776.73元，扣除税金约3万元，到账约30万。2018年12月16日，李洪元被深圳市公安局...
-
华为251风波：人力资源高管诬告还是离职员工敲诈
2018年1月31日离职，离职前曾与华为人力资源部门负责人口头协商离职补偿金为33万余元，后华为于2018年3月8日通过人力资源部门秘书周某的个人账户向李洪元转账30万余元（税后），交易摘要为...
华为251后华为有补偿吗
相关内容浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
