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  • 从薪资和岗位上看，都应该是华为，而且都15a了，冲就完了

    4、编程基本功扎实，熟练C/C++开发语言、常用算法和数据结构；5、熟悉TCP/UDP网络协议及相关编. 04-22 20:15

  • 2017华为工资等级对照表介绍

    在深圳,最典型的别人家代表之一,当然是华为啦。外界对华为议论最多的除了其高效的公司管理之外，还有一项便是员工薪酬，下面小编为大家整理的2017华为工资等级对照表，一起来围观吧。 华为工资...

  • 华为员工等级薪酬

    04年进入华为的本科生目前大多螇15A,B华为社招工作六年的能力和技术水平一般，基本能胜任工作普通社招员工，大多15A,B如果在原公司是骨干可以高两个小级。即 16B 16A如果社招工作袅8年的普通员工，大多给予16A或 1 7B。如果原...

  • 在华为十八级，是怎样的薪资水平？

    在华为，员工奖金支付根据员工个人季度工作所负的责任、工作绩效及主要完成项目的情 况而定，同时也会考虑总薪酬包的情况。考核是强制分布的：10-15%考评为A，不超过45%的B+，40-50%考评为B，5-10%考评为C或D，考评为C或D...

  • 深圳华为员工工资明细一览，薪资差距悬殊一目了然

    华为社招工作六年的能力和技术水平一般,基本能胜任工作普通社招员工，大多15A,B。如果在原公司是骨干可以高两个小级。即16B，16A。如...

  • 原来如此！一文了解华为员工工资与级别

    应届本科生最低级别就是13C，2004年进入华为的本科生目前大多15A～15B。新入职的应届本科为13C，一般每一年2小级(注：因人而异...

  • 1500亿年终奖？降薪15%？华为谜一样的薪酬，听听华为员工怎么说

    华为在2013年人均薪酬费用大约只有爱立信的2/3，到2015年已经超过爱立信15%。以这个趋势到2016年，华为人均薪酬将超越爱立信40%，超过诺基亚55%以上，是中兴 3.6倍 左右。（图片来源：蓝军办公室）根据“蓝军办公室”的分析：到...

  • 华为工资等级对照表2021解析 华为工资待遇怎么样？

    当然，与BAT一样，华为贫富差距很大，高管及老员工股票分红多，拉高了平均薪酬，普通员工拿不到这么多钱。华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。

  • 华为员工等级薪酬

    华为社招工作六年的能力和技术水平一般,基本能胜任工作普通社招员工，大多15A,B。如果在原公司是骨干可以高两个小级。即16B，16A。如果社招工作8年的普通员工，大多给予16A或17B。如果原公司（在业界有所闻名的公司）担任过...

  • 华为工资 职等及薪酬体系

    04 年进入华为的本科生目前大多 15A,B。华为社招工作六年的能力和技术水平一般,基本能胜任工作普通社招员工，大多 15A,B。如果在原公司是骨干可以高两个小级。即 16B，16A。

华为15a薪资水平

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