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  • 内训:华为全员必修课—结构思考技术,推荐讲师刘芳

    1. 纵向结构分层次什么是垂直思维：概念、图形、比喻案例演练：产销环节；低工资引起的问题链；说服过程拓展演绎：5WHY分析法、"SOWHAT"...

  • 国内一线互联网比如BAT的薪资结构是怎样的？

    阿里的技术序列是 P 系列， 腾讯 、 百度 的技术序列是 T 系列，而 华为 是数字系列。阿里巴巴 员工的薪资结构一般是 16 薪，好的团队年终奖可以拿到更多。另外，随着时间的推移，阿...

  • 华为工资待遇怎么样？

    重点说下普通本科如何进入像华为这样的大厂：首先做好以下几点：算法和数据结构：数组、链表、二叉树、堆栈、排序算法、B+/B-...

  • 华为财务等级划分（华为财务薪资待遇结构）会计继续教育

    在华为，员工的薪资由基本工资、绩效奖金、年终奖金等多个部分组成。华为在薪资设计上注重绩效导向，通过绩效考核来评估员工的工作表现，并根据评分结果给予相应的奖金。这种薪资结构激励了员工...

  • 华为的任职资格体系和素质模型体系

    一、华为素质模型的基本理念基础。华为人力资源管理体系的搭建应该始于《华为基本法》,在基本法里华为确立了人力资源管理的铁三角,那就是 价值创造体系、价值评价体系和价值分配体系, 由这三个体系构成了华为人力资源管理价值链, 成为华为人力资源管理的核心.

  • 我在华为授权店上班，工作一个月我辞了，本来说好的按1500加200元的餐补，就说长期的工资才有

    到现在4月1号辞的，怎么办，我不甘心，发工资是4月28号，要我办张卡，工资直接发卡里，可是到了这天没有联系我，是怎么回事 你受骗了，跟华为有一点关糸的工资都不会这么低，我孩子6月30日报到...

  • EMBA关注|华为高层来自哪些学校？职级晋升和薪酬结构标准？EMBA

    华为的工资结构，主要是基本工资+年终奖+分红，如果常驻海外艰苦国家，还有艰苦补助和离家补助，补助的标准，因国家的艰苦级别而不同。比如肯尼亚，此前几年的每天艰苦补助是30美金，去年涨到70美金一天，每个月的离家补助，税后是90...

  • 华为HCIE薪资待遇怎么样？HCIE

    有的人则是走资深路线，再比如有的走技术岗，有的人走销售岗，这些薪资的多少和结构构成都有所不同。比如一个售前工程师，工资年...

  • 华为工资等级对照表2021解析 华为工资待遇怎么样？

    华为的标准薪资结构是：基本工资+年终奖+分红，若工作地点在海外不发达国家，会有额外补助。 在华为供职年限越久，奖金越多，分红规模越大。 华为每年的分红收益并不固定，2013年度每股分红1.47元，2014年度每股分红1.90元，2015年度每股分红1.95元，2016年度每股分红1.53元，2017年度每股分红1.02元。虽然每年的收益并不稳定，但这对于华为员工来说却已经是让外人眼红的福利了。按华为《2015年虚拟受限股分红预通知》，每

  • 看了下华为工资，我不加班了

    刚开始是在知乎看了个链接，链接里面有一个华为的工程师记录了他从入职到现在的薪资全过程，他是15年本科毕业加入华为，那时候也就只有8K一个月，我那时候想，不也就是8K的料吗，「跟我毕业那...

华为的薪资结构模型

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