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华为灰度管理法【全本
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华为灰度管理法
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灰度管理是华为人力资源管理,选人用人之法,管理干部之法。“灰度管理”主要是强调在管理过程中,要有抓有放,要将最最重要的内容抓紧抓实,而对部分不那么重要的内容则可以适度放松。“灰度”这点尤其适于对优秀人才的管理,对这类有...
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昨天刚取的,今天看完了 讲的很实在!许多点儿甚至可以直接鉴用,但是许多地方有些不够非常非常的深入 介绍,及具体细则之类。但对初步介绍很好啦
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