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试用期工作三个月能不能要求年终奖
试用期工作三个月能不能要求年终奖 工资 人浏览 试用期及试用期工资的规定 试用期及试用期工资的规定1、《劳动法》规定试用期不能超过6个月，《劳动合同法》对此作了具体区分：合同期不满3个月...
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半年有没有年终奖
1、被公司辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年终奖。2、被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公司对员工的福利，不属于 工资...
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事业单位试用期有没有年终奖
通常来说转正满一年的才有年终奖少部 分的转正半年有一般年终奖很少很少的按月计算你能发多少年终奖
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想问一下，我12.20号转的正试用期是半年，我们公司发年终奖，我有没有呀
想问一下，我12.20号转的正试用期是半年，我们 公司 发 年终奖，我有没有呀 要看单位对年终奖发放的规定，如果符合，可以得到。根据公司的管理制度和考核制度确定年终奖的发放原则及规定. 你好...
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试用期6个月，8月份入职，年终发年终奖的时候被告知如果没在下年1.1之前转正就没有年终奖，这合理吗？
但是，有一点就是，管理标准一致性，不能朝令夕改，一会试用期内有年终奖，一会试用期内没有年终奖，那么管理不能一致性，随意改动显然是不合理的。二、抛开是否合理，现实中的问题是，如果公司发年终奖的时候告知试用期转账才能有年终...
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试用期有享有年终奖的权利吗
试用期有年终奖。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定...
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试用期没有年终奖吗
试用期有没有年终奖要视情况而定，具体如下： 1、年终奖并非是劳动者的固定报酬，是要看双方在劳动合同当中是否有明确约定，或者公司的规章制度当中是否对此有进行规定；2、试用期包括在劳动.
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我在一公司应聘时谈好了薪资待遇、和年终奖福利。试用期为三个月。可是过了半年还没转正
我在一公司应聘时谈好了薪资待遇、和年终奖福利。试用期为三个月。可是过了半年还没转正。多次向领导反映。结果被无故的解聘了。这半年都是拿试用期工资。解聘后公司答应赔偿两个月的工资。但半年年终奖金却不给。之前人事部和我发微信...
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想问一下HR说试用期4000，半年后转正，年底还有年终奖是不是真的【浙江建工吧】
想问一下HR说试用期4000，半年后转正，年底还有年终奖是不是真的送TA礼物怕是活在梦里刚刚面试和我说的年终奖应该是没有的...
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【为什么试用期没年终奖】为什么试用期没年终奖专区
有的公司试用期随意延长，求职者干了大半年都无法转正；而有些公司在试用期内还向求职者收取培训费。有的单位在试用期不与员工签订...
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