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  • 请假半天怎么计算工资

    规章没有明确规定的，可以按照 标准工时制 ，每月工作21.75天来计算，也可以按实际的工作日18天来算。就是扣除工资3900除以21.75（或18）再除以2的钱。饭贴建议就别扣了，太小家子气，反正全勤也扣掉了，半天的饭钱就算了。

  • 请了半天假，半天工资怎么扣

    1、请了半天假工资怎么扣，需要 根据具体情况进行决定： （1）如果单位有具体的规章制度，则按照规章制度进行扣除；（2）规章没有明 确约定的，可以按照标准工时制，每月工作21.75天来计算，也可以按实际的工作日18天来算。2、法律依...

  • 就是想2月份工资怎么算合适，请了半天假，一个月工资是3000应发多少工资才算合适？

    你好，就是想咨询一下，2月份工资怎么算合适，请了半天假，一个月工资是3000，应发多少工资才算合适

  • 不足一个月工资如何计算，，请了半天假

    不足一个月工资如何计算，请了半天假公司是双休日，国庆放了七天假，8号开始上班到13号早上半天，其中请了半天假，每有标准月薪1550元、其他补贴300元，请问国?

  • 有急事，请半天假没批，他说算矿工，我想问怎么算的？

    ？

  • 按劳动法怎么算工资,出勤天数20.5,请半天假

    按劳动法怎么算工资,出勤天数20.5,请半天假一个月是按照21.75天来算的。假如你月工资是3000元。平均一天工资：3000÷21.75=137.93元，半天工资就是137.93÷2=68.97元，所以你这个月工资就是3000-68.97=2931.03元。

  • 试用期，公司中秋只放了半天假，工资怎么算

    法定 休假 日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有： 养老保险 、医疗保险、 失业保险 等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的...

  • 请半天假和一个小时的假,考勤表要怎么写

    请半天假和一个小时的假,考勤表要怎么写一般是，不足半天的按照半天来算，大于半天的按1天来说。但这样貌似不太合理。像我们用的eHR,在请假的流程是可以按照请假时间折合的天数的，具体精准...

  • 请了半天假，半天工资怎么扣

    请了半 天假工资怎么扣，需要 根据具体情况进行 决定： 1、如果单位有具体的规章制度，则按照规章制度进行扣除；2、规章没有明确约定的，可以按照标准工时制，每月工作21.75天来计算，也可 以按实际的工作日18 天来算。公司可以...

  • 请假半天怎么算工资

    我请假半天，工资怎么算 请了半天假工资怎么扣，需要根据具体情况进行决定：1、如果单位有具体的规章制度，则按照规章制度进行扣除；2、规章没有明确约定的，可以按照标准工时制，每月工作2

半天假怎么算

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