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  • 每天上十个小时，另外两小时算不算加班？

    1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；正常工作日加...

  • 我们一天上十个小时班算加班吗

    全部3个答案 >网友问：单位里一天加班超过3小时，但每月没超过36小时，加班给加班费，这样的行为算违反劳动法吗，如果算单位违反劳动法，那么劳动者还有什么应得的补偿吗？律师答：按通常情况下，用人单位由于生产经...

  • 工作每天十个小时额外的时间算加班请问合理吗

    工作每天十个小时额外的时间算加班请问合理吗不合理，劳动者每日工作不超过八小时，超过算加班。

  • 上十个小时班算加班吗

    如果是每天固定工作几小时，没个星期休息一天之类，那么公司安排你在休息日工作，就是加班，应该依法给你加班工资！你可以保存证据，比如考情表，工资表，以及能证明你加班的证据，去公司要求支付加班费！ 如果公司拒绝支付，你可以去...

  • 我想问一下，如果每天工作十个小时，而且还没有加班费算不算违法

    承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应立即咨询1位律师解答未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。已帮助 217993 人 · 响应时间 平...

  • 一天上十多个小时算加班吗？

    超过八小时之后，单位应该支付你加班工资：劳动法规定日法定标准工作时间以外，按150%支付。所以，如果真的一天要上十多个小时班的话，一个月后，你的工资不应该只有1000元，如果只得到1000元，你可以向劳动保障部门反映。有什么用呢？

  • 有多少小时算多少小时，但是每天上十个小时没有加班费怎么办

    合同上面说每小时十三块钱，有多少小时算多少小时，但是每天上十个小时没有加班费怎么办 加班不算加班费，法定当天上十几个小时班，只算几个小时怎么办 不同时间加班有不同的计算标准，所以...

  • 每天工作10个小时，每周单休。这样算加班吗？

    每天工作10个小时，每周单休。这样算加班吗？一、劳动法对加班的规定有哪些 1、劳动法对加班的规定如下： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...

  • 管理员说10块钱一小时算工资，每天上班至少10个小时加班没有加班费，请问这样我们应该怎样维权?

    我在 中山 坦洲打短期暑期工，进厂之前没见着老板，管理员说10块钱一小时算 工资，每天上班至少10个小时加班没有 加班费，经常加到11点，第二照常上班，我们想着十块钱一小时工资也不低也...

  • 每天工作10个小时那两个小时算加班吗？

    因此超过八个小时是否是加班要根据用人单位的规定判断。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低...

十个小时算加班吗

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