-
公立医院取消事业编制，你支持吗？
所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。此次改革采用了“老人老办法，新人新办法”的方式，即现有在编人员仍按照编制管理，等到退休、辞退之后自然减员，逐步收回编制，而新人则不再有编制，实行合同聘任制，在全部取消事业单位编制之后，未来将会实行全员合同聘任制。 为此，笔者曾在医脉通发表了《关于取消医生编制，前辈医生的十六问》一文，引发了读者强烈共鸣。
-
取消事业编，先从医院下手的原因.
就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。 之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差
-
听说医院要取消事业编制。具体怎么执行
听说医院要取消事业编制。具体怎么执行最好取消，合同的干的比编制的多，拿的比编制的少.保险，公积金都交的少，奖金也少很多很多，就连这国家说涨300工资，合同的都没有 最先开始的是高校、公立医院不纳入编制...
-
公立医院取消编制是真的吗？
编制是不会取消的，这是很多人不了解的地方，包括被自媒体营销误导所致，公益二类事业单位的机构编制改革只是改变其编制的管理方式，这是国家对事业单位机构编制进行改革的创新要求，像公立高...
-
公立医院取消事业编前路漫漫
尽管也听说公立医院取消事业编的传言，但她并不担心：“传了那么久也没实施，毕竟还有那么多有事业编的‘老人’在，全员取消可能性应该不大”。《经济参考报》记者在国内多家公立医院走访调研发现，有无事业编的确存在较大差异，因此...
-
高校和医院以后都会取消事业单位编制吗？
从短期来看可能会造成吸引力下降，但是这是改革的趋势。全国高校、公立医院一千多万工作人员都取消编制，这样对优秀人才的吸引就没有障碍了。但是从长远来看，真正优秀人才，都愿意有公平竞争的平台，愿意在竞争中不断提升和发展。取消编制，在单位内部建立起能上能下、优胜劣汰、公平竞争的新机制，反而可以淘汰浑浑噩噩者，吸引更多优秀人才进入。事业单位改革成功的关键在哪里？首先，去编...
-
公立医院取消事业编前路漫漫
尽管也听说公立医院取消事业编的传言，但她并不担心：“传了那么久也没实施，毕竟还有那么多有事业编的‘老人’在，全员取消可能性应该不大”。《经济参考报》记者在国内多家公立医院走访调研...
-
公立医院取消事业编前路漫漫
这些年，有关取消公立医院事业编的传闻由来已久。不过由于全员取消编制改革触动了医院事业编职工的“蛋糕”，牵涉利益过大，直接导致推进速度十分缓慢。 近日，国务院办公厅印发《关于建立现...
-
公立医院即将取消事业编制，对于医生来说有什么好处？
第二，公立医院取消事业编制的话，医生的收入可能会一下子增长很多，对搭激于很多私立医院都比公立医院医生工资要高很多，为什么私立医院医生郑贺收入高呢，那是因为公立医院体系特别的复杂，...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
