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  • 生育期、育儿假、护理假……在北京怎么休？专家详解

    除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日、男方享受15天陪产假、规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各五个工作日的育儿假、独生子女父母需要护理的，其子女每年有10个工作日的护理假。《条例》中规定的各个假期适用于北京市行政...

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    除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日、男方享受15天陪产假、规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各五个工作日的育儿假、独生子女父母需要护理的，其子女每年有10个工作日的护理假。 《条例》中规定的各个假期适用于北京市行...

  • 育儿假男方可以休吗

    育儿假男方是可以休的。根据相关法律知识，我们可以从以下几点进行分析： 1.男性职工的育儿假权利：-在某些地区或企业，男性职工在子女出生后享有一定天数的带薪陪产假。这是为了鼓励男性参与...

  • 北京：女方生育假延长到60天，子女3岁前夫妻每年各5天育儿假

    女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。其次，完善生育养育支持措施，降低生育养育负担。明确健全生育妇幼健康服务网络，加强妇幼健康服务等医疗卫生机构标准化建设...

  • 北京生育假延长到60天 子女满3周岁前可享育儿假

    子女满三周岁前 夫妻双方可享育儿假条例调整完善了本市的生育政策，明确本市提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。同时删去了有关社会抚养费、行政处分、纪律处分等对违反计划生育政策的处理措施。 为了更好地保障生育妇女的身心康复，条例明确，女方除享受国家规定的产假外，享受的延长生育假由三十日调整为六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低

  • 生育期、育儿假、护理假……在北京怎么休？专家详解

    除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日、男方享受15天陪产假、规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各五个工作日的育儿假、独生子女父母需要护理的，其子女每年有10个工作日的护理假。《条例》中规定的各个假期适用于北京市...

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北京男方有育儿假吗

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