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劳动合同到期，请问经济补偿金是按基本工资计算还是实际收入（包括绩效工资、补贴不计入经济补偿金。
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；2、劳动者...
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请告诉我劳动合同法的赔偿金是按计算还是按基本工资计算。
在年薪制的情况下，将年薪制中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放，二者之间发放数额的安排上，先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限，余下部分每月平均发放，可以让个人税后收益最大化。现以年薪一百万为例：假设把月度平均发放数...
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劳动合同到期，公司不续签，请问经济补偿金是按基本工资计算还是实际收入（包括绩效工资、补贴等）
1、劳动合同到期，公司不续签，经济补偿金按终止合同前十二个月的平均工资来确定的。2、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
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公司单方面解除劳动关系需给赔偿金是按全额工资还是基本工资？
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！谢谢！
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我想申请劳动仲裁，是不是只有一个半月工资作为补偿金，是按基本工资计算吗
我在奶茶中喝到异物要求商家三倍赔偿但刚刚自称市场监管局的要求我线下见面调解但我不想线下见面调解 我被别人打了，对方现在在拘留，我没注意的时候签了不同意和解的协议，现在又想和解了...
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裁员补偿是按基本工资补还是实际工资算
一、裁员补偿是按基本工资补还是实际工资算实际工资。裁员补偿的计算方式因地区和公司而异，但一般来说，经济补偿金是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。这...
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员工的赔偿金是如何计算的？解散时是按基本工资计算赔偿？还是按实际收入来计算赔偿？
如何计算员工的薪酬？补偿金是否根据解散时的基本工资计算？还是按实际收入计算？企业裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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提出给予补偿金，请问补偿金是按基本工资算，还是按税前工资计算呢？
...补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。您好，赔偿金不是按照签订合同上的基本工资计算，而是应该按实际到手工资计算对吗？基本工资加上计时工资或者计...
劳动赔偿金是按基本工资计算吗
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