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补偿金最多可以补多少个月有上限吗
一、补偿金最多可以补多少个月有上限吗 经济补偿金额度始终不得超过十二个月期限，对于未给与劳动者足够经济补偿的行为，用人单位有责任按照该补偿额度的双倍进行赔偿。而具体的经济补偿则根据...
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经济补偿金的上限是多少年
经济补偿金的上限年限是指在解除劳动合同时，补偿金的支付年限不能超过一定的限制。这个限制存在的意义主要是为了平衡企业和劳动者之间的利益关系，防止劳动者滥用经济补偿金制度。3.2 经济补偿...
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劳动合同法2021新规定赔偿（被公司辞退能拿到多少补偿？华风腾
（1）月工资最高为公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的 本地区上年度职工月平均工资的三倍 ；
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2024年：北京市解除劳动合同经济补偿基数上限封顶数额提高至47103元，565239元内的补偿免税。
2、经济补偿金基数的上限封顶数额由44619元提高至 47103 元（188413÷12×3）；依据：《劳动合同法》第四十七条：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
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竞业限制补偿金有没有上限？竞业限制补偿金如何领取？
依据我国劳动合同法的规定，竞业限制补偿金是有上限的，如果竞业限制协议有约定的，按约定支付，没有约定的不超过解除劳动合同前平均工资的30%支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
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精选2020年新劳动法关于辞退员工补偿的规定
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护...
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2020年新劳动法解除劳动合同经济补偿金如何分段计算
三、计发上限 依据《劳动合同法》第97条的规定，分界点(2008.01.01)之前的只有在用人单位与劳动者协商一致解除合同、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作解除劳动合同...
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