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  • 【劳动法员工赔偿金】劳动法员工赔偿金专区

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  • 劳动纠纷中经济补偿金有没有上限

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    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的上限为按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【法律依据】《劳动合同法》第47条，经济补...

  • 劳动合同的经济补偿金一年补一个月，这个有上限月份吗？会计学堂

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师

  • 劳动赔偿金问题

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  • 劳动合同经济补偿与赔偿金的区别

    经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿 一是有上限的经济补偿。发生下列情况之一的，企业可根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月的经济补偿...

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