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医疗期满后迟迟不返岗 公司如何应对“泡病假”员工
医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相...
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司法鉴定和劳动能力鉴定的区别是什么
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定 伤残等级 的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定...
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如何进行劳动能力鉴定?
(一)提出申请用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向参保地经办机构(劳动能力鉴定经办部门)提出申请，其他鉴定根据相关规定执行。 (二)进行鉴定 申请人携劳动能力鉴定通知书(介绍信)和鉴定相关资料，在规定的时限范围、正常工作日(周一至周五)内，到东莞市劳动能力鉴定委员会指定的医务鉴定服务点，办理相关手续，进行鉴定。 (三)领取结论 一般情况下，在劳动能力鉴定点鉴定后，申请人凭鉴定回执和有效证件，在七个工作日后到鉴
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工伤停工留薪期满但伤未全好，做了劳动能力鉴定后，还能继续享有看病治疗的工伤待遇吗…您的提问，权威解答来了！民生保障
...三条第二款中“工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇”等规定， 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，可以继续享受工伤医疗待遇 。关闭
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拒绝提交参加劳动能力鉴定的相关材料，我被公司辞退了……
...合同处罚处新增第20条“医疗期期满，职工拒不配合申请并参加劳动能力鉴定时”的内容...
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劳动能力鉴定法律规定
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。6.什么是生活护理费?生活护理费的标准是什么?生活护理费是指工伤职工经评残并经劳动能力鉴定委员会确认...
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关于劳动能力鉴定申请的详细条件及流程
首先要确定鉴定时间，一般是工伤医疗期满，也可以是在病情相对稳定的时候进行申请。申请人根据不同情况可能是企业或是职工的直系亲属，对受理部门（劳动能力鉴定委员会）提交材料，包括工伤认定决定书和工伤医疗资料，就申请完毕了。一般来说申请之后会有3或5名专家提出专家意见并做出鉴定结论，时长大概为60天。如果对结果有异议，则可以在收到鉴定结论的十五天内再次申请鉴定。一年之后如果伤残情况发生变化，可以再次申请进行复查鉴定。
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医疗期满拒不到岗，企业能依法辞退员工吗？HR人力资源管理案例网
本案中，李英平“医疗期满后拒绝返岗与协商调岗，拒绝接受劳动能力鉴定，公司另行安排工作后，仍拒不出勤”，李英平的行为性质该...
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长病假合规处理指引：员工医疗期满后继续请病假怎么办？百里法律
增加由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的流程，医疗期满继续请病假的员工需要提供劳动...
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如何进行劳动能力鉴定?
一般情况下，在劳动能力鉴定点鉴定后，申请人凭鉴定回执和有效证件，在七个工作日后到鉴定申请点(参保地经办机构)领取。 (一)提出申请
劳动能力鉴定医疗期满
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