劳动法

【 大学生村官 / 阅读资料 】 2016年天津大学生村官公共基础：不适用劳动法的情况 天津大学生村官考试 公共基础 不适用劳动法的情况 2016-05-26 本文标签： 不适用劳动法的情况 公共...

劳动法全文

劳动法全文-2022 最新劳动法全文 由全国人大常委会于2018年修改后发布并实施。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总。该法律的内容是对就业、劳动合同、休息与假期、工资、安全卫生、女职工...

劳动法图片素材

摄图网汇聚劳动法图片大全：劳动法素材、劳动法高清图片、劳动法背景图片等。你可以找劳动法设计灵感、摄影创意，我们欢迎您下载劳动法vrf正版授权图片，商用无压力

劳动法（第四版）

《劳动法（第四版）》是2012年12月中国人民大学出版社出版的图书，作者是关怀、林嘉。

《劳动合同法》与《劳动法》有什么区别吗

1、《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。“自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”，否则，用人单位“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。2、《劳动法》规定：“劳动合同...

按劳动法加班费是多少

按照我国《劳动法》的规定，加班 费有三个标准。第一，安排 劳动者 在工作日加班的，单位要支付不低于正常 工资 的百分之一百五十的工资报酬；第二，安排劳动者在休息日加班的，单位要制度不...

劳动法和劳动合同法的区别

一、什么是劳动法 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和...

劳动法全文

劳动法全文-2022最新劳动法全文由全国人大常委会于2018年修改后发布并实施。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总，。该法律的内容是对就业、劳动合同、...

中华人民共和国劳动法

第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关...

2023年劳动法年假最新规定

劳动法年假规定-年假计算方法： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、...