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劳动法40条规定
史金涛山东海洋律师事务所《劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规...
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劳动法2023年新规定完整版
第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规...
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劳动法第82条规定是什么
劳动法第82条规定是关于劳动争议的仲裁时效的，即劳动仲裁应当自劳动争议发生之日起的六十日内提出书面劳动仲裁的申请，仲裁裁决的作出时限是受到申请后的六十日。 一、 劳动法第82条规定是什么 劳动法第82条规定是关于 仲裁时效 的，即提出 仲裁 要求的一方应当自 劳动争议 发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
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劳动法第38条规定
劳动法第38条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位安排劳动者加班的，应当与工会和劳动者协...
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