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    工厂上班时间严重超出劳动法，连续几天每天都是凌晨一点半过后才下班，第二天8点正常上班，导致严重睡眠不足，请假不批，辞职也不批，请问该怎么办？可以向哪些部门或投诉？

  • 劳动法有没有规定工人一个月可以休息几天？请假不批，家里有事算我矿工我该怎么办？

    劳动法有没有规定工人一个月可以休息几天？请假不批，家里有事算我矿工我该怎么办？1，通过法律方式解决，你需要提供你们关于规定上下班时间的书面文件，以及你个人的上下班时间记录，这样可以...

  • 劳动法里那条规定了事假不批按旷工算的？

    而且我们主任说了我们没有事假，只要请假全算旷工合理吗？请懂劳动法的说出劳动. 视频统计信息 Video url: Video volume: Video time: Duration: Dropped Frames: Resolution: x [x] 一、对于...

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  • 劳动法请假不批的规定

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  • 辞职请假不批怎么办

    有事请假不批怎么办，辞工不批怎么办 辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同 查看全部>

  • 不批事假怎么办

    事假方面是用人单位的规定，大家在请假的时候就要按照规章制度进行，如果不符合公司的规定那么请不到假也很正常，符合法律规定不批准可以劳动监察大队反应情况。如果您有其他问题，欢迎咨询华...

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  • 请假不批怎么办

    请假不批，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如果劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间必须要请假的，用人单位应当依法批准。请事假是需要扣工资的。《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级...

  • 交辞职报告后请假不批怎么办

    辞职报告提交后请假不批怎么办 您好，劳动法规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内的，提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。李鑫律师 0 人...

劳动法请假不批怎么办

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