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  • 劳动法2024最新规定试用期最长的时间为多久？

    《劳动法》最新规定试用期最长的时间为六个月，对于劳动合同的期限满三个月不满一年的，试用期为一个月；满了一年不满三年的，那么试用期为三个月；满了三年以上的固定期限合同试用期为六.

  • 劳动法2024新规定试用期最长多少时间？

    劳动法最新规定，企业与职工订立劳动合同，可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同三年以上固定期限或无固定期限的，试用期不得超过六个月.

  • 2023年最新劳动法关于员工试用期的规定

    用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中，因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多，如试用期被随意解除劳动合同、试用期工资偏低、试用期辞职被要求赔偿用人单位招录费用等等，本文以劳动合同法的最新规定为依据，结合司法实践中...

  • 2024劳动法规定试用期时间是多久

    1、劳动法规定员工试用期最长不得超过6个月。2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第二十一条 劳动合同 可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。二、试用期间要多久才签劳动合同,要等到...

  • 新劳动法试用期时间是多久规定的

    新劳动法试用期的时间根据双方签署的劳动合同期限而定，若合同期限为一年以下的，则试用期为一个月以下；若合同期限为一年至三年的，则试用期为两个月以下。一、新劳动法试用期时间是多久规定的《 中华人民共和国劳动法 》中试用...

  • 2024劳动法规定试用期一般是几个月

    ...合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动...

  • 劳动法对试用期有什么规定

    劳动法对试用期的规定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...

  • 2024劳动合同法对试用期的期限如何规定的

    一、劳动合同 法对试用期的期限如何规定的 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...

  • 劳动合同法对试用期是怎样规定的？

    处理意见:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二 个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超 过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...

  • 最新劳动法试用期规定

    在实践中，最新劳动法试用期规定是怎样的呢？下面跟着找法网小编一起了解一下吧。阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。一、限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限。并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根...

劳动法试用期

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