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  • 劳动法试用期多久

    按照劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 需要看合同期限...

  • 劳动法有试用期吗

    试用期在《劳动合同法》中有更详细的规定一，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；二、劳动合同期满一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月三、三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月四...

  • 2022劳动法关于试用期的规定

    劳动法关于试⽤期的规定 根据现⾏的法律和政策规定，订⽴劳动合同时，约定试⽤期要执⾏以下六点规定：(1)劳动合同中的试⽤期应由⽤⼈单位和劳动者双⽅平等协商约定，不得由⽤⼈单位⼀⽅强⾏...

  • 劳动法 试用期

    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同笑燃念期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约...

  • 劳动法规定试用期多久

    劳动法规定试用期多久,本视频由上海杨月婵律师原创提供,776次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 2018劳动法：试用期需要注意哪些问题？

    签了实习协议公司说毕业后转正，7月我拿到毕业证之后，公司又说要3个月的实习期，要到10月1号，这样我的都在公司待了7个月了才转正，劳动法不是规定只能约定一次试用期吗？最长不能超过6个月吗？杜春艳律师解答...

  • 劳动法对试用期是怎样规定的

    一、劳动法 对试用期是怎样规定的 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...

  • 最新劳动法试用期规定

    劳动法试用期规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...

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    试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...

  • 劳动法试用期规定

    我国劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...

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