匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 新劳动法辞退10年以上员工的赔偿

    辞退10年以上员工的，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据 《劳动合同法》第四十七条 经济...

  • 2017年劳动法满十年以上辞退员工补偿标准

    方法一：协商。就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

  • 《劳动法》辞退十年以上员工规定的补偿标准是怎么样的？

    《劳动法》辞退十年以上员工规定的补偿标准是按一年的工龄一个月的工资来进行支付经经济偿；如果是属于劳动者犯了什么过程而进行辞退的，那么对于满十年以下的员工，这是不需要支付赔偿金.

  • 在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有什么样的赔偿

    在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有的赔偿如下： 根据《劳动合同法》的规定，有两种情况用工单位需要向劳动者支付经济补偿金： 1、解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限...

  • 工作十年以上劳动法辞退员工补偿标准

    单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。您好，违法辞退的要支付双倍经济补偿金。 你好，可要求支付经济补偿金，协商不成可...

  • 劳动法规定十年以上员工的赔偿标准

    一、劳动法规定十年以上员工的赔偿标准 《劳动法》对企业辞退十年以上员工的规定;10年以上工龄，应当视为有无固定期限的劳动 合同 关系，一般情况下不能辞退。如果需要辞退，应当给与一年工龄...

  • 满十年劳动法辞退赔偿标准

    劳动法辞退员工补偿标准根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40...

  • 国家劳动法规定辞退一个工作满十五年的员工有啥补偿

    一、因为严重违法违纪按劳动合同法第三十九条规定被辞退，没有补偿。二、具有劳动合同法第四十条、四十一条规定情形被解除合同，按本单位工作年限每年补偿一个月本人工资（解除合同前12个月平均...

  • 劳动法规定工作满十年，不管是自己辞职和被辞退都要补偿吗？

    您好很高兴为您解答关于满十年劳动法辞退赔偿相关问题，以下回答仅供参考:辞退分2种情况： 一、劳动者无过错的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济...

劳动法规定满十年以上辞退补偿

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页