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请问劳动法有没有规定连续上班不能超过多少天吗？？
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八...
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请问劳动法规定普通员工连续上班不得超过多少小时？谢谢！
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同...
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劳动法有没有规定员工一天不能连续工作多少个小时的
劳动法 对于连续上班时间没有具体的规定，但是连续工作15个小时是不合法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...
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上班连续超过七天是否违反劳动法？
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位违反劳动法律规定，应承担的法律责任主要包括以下方面：1、用人...
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劳动法中对于休假是怎么规定的?一周连续七天上班是违法的吗
我国劳动法规定的法定节假日有：元旦休息1日；春节休息3日；国际劳动节休息3日；国庆节休息3日；法律、法规规定的其他休假节日。（有具体的时间安排） (2)探亲假。是指劳动者享有保留工资、工作...
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请问劳动法有没有规定连续上班不能超过多少天吗？360问答
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单 位应当根据本法第三十六 条规定的工时制度合理确定其 蛋农倒氧图识 劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当 保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特 ...
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劳动法中对于休假是怎么规定的?一周连续七天上班违法吗?360问答
劳动法中对于休假是怎么规定的?一周连续七天上班违法吗?(一)工作时间我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，每周工作44小时，在1周(7日)内工作5天。(二)休息休假公休假日，又称周休息日，是劳动者在1周(7日)内享有的休息日，公...
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劳动法规定七天以内不能解除劳动合同吗
您好，针对您的劳动法规定七天以内不能解除劳动合同吗问题解答如下：有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
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劳动法没有规定，没满七天工作日不发工资，可公司说公司规定，没七天工作日不结算工资，怎么处理
您好，建议申请劳动仲裁，依法维权。酒店一开始说工作七天就发工资，工作七天就没有工资。我们工作了 老板不发工资没有合同，劳动者要在收集证明有劳动关系的证据，到当地的劳动监察行政部门...
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劳动法中对于休假是怎么规定的?一周连续七天上班违法吗?
我国劳动法规定的法定节假日有：元旦休息1日；春节休息3日；国际劳动节休息3日；国庆节休息3日；法律、法规规定的其他休假节日。（有具体的时间安排） (2)探亲假。是指劳动者享有保留工资、工渣团作岗位而同分居两地的父母世森或配偶...
劳动法规定不能连续工作七天
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