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  • 劳动法规定每周工作时间多长

    根据相关规定，每天工作不超过8小时，每周5天，按这样算是40小时。但是规定还有一条，就是要保证劳动者每周至少休息一天，也就是说根据生产经营特点，一周内是可以工作6天的，但即使是6天，也最多44小时。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第...

  • 劳动法规定一周工作几天

    劳动法规定一周工作不超过六天，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度，每周至少休息一天。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息，对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。同时经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周...

  • 新劳动法最新规定工作时间

    扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据 劳动法 法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。什么是劳动时间 劳动者工作时间包括准...

  • 劳动法规定一天工作几小时

    国家实行劳 来自 动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不 超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每 甲什分立制维跳 日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保 障劳动者身体健康 的条件下延长工作时间 每日不得超过三小时，但是 每月不得超过三十六小时。第四十二条有下 士其略起认春固取眼那 列...

  • 最新劳动法规定工作时间

    第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 (1)职工工作时间应当按照以下规定执行 《国务院关于职工工作时间的规定》(1995/3/25) 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进的事业发展，根据宪法有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境...

  • 劳动法规定一周工作不超过多少天

    国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。 二、用人单位延长工作时间的规定 对用人单位需要延长工作时间的，法律也做了明确的限制性规定，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小

  • 你好，请问劳动法规定员工每个月的工作时间是多少天

    而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业职工， 工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。

  • 劳动法规定每月必须休息几天

    第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

  • 最新劳动法规定的工作时间（精选6篇）

    企业因生产特点不能实行标准工时制度且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度即分别以月季年等为周期综合计算工作时间但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间...

劳动法规定一天工作时间

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