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  • 劳动法经济赔偿金标准

    经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  • 劳动法经济赔偿金怎么计算？360问答

    劳动法经济赔偿金怎么计算？根据《劳动法》第四十七条的规定：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...

  • 经济赔偿金如何计算,劳动法经济赔偿金怎么计算？

    当然，并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金，如果因劳动者违法、违纪而被用人单位解除劳动合同的话，劳动者是不可以领取经济补偿金的。现在的劳动法经济赔偿金是在劳动合同法中规定的。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...

  • 劳动法经济补偿金如何计算？

    下面 律图 小编就带大家了解一下劳动法 经济补偿金 如何计算的。一、劳动法经济补偿金如何计算 《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月 工资 ...

  • 劳动法经济补偿金的计算该如何算

    经济补偿金的支付依据为《劳动合同法》第四十六条规定。赔偿金的支付依据为《劳动合同法》第八十七条规定。也就是说，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一的，用人单位可以与劳动者解除或终止 劳动关系 ，但需要向劳动者支付经...

  • 劳动法经济赔偿金怎么计算？

    当然，并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金，如果因劳动者违法、违纪而被用人单位解除劳动合同的话，劳动者是不可以领取经济补偿金的。现在的劳动法经济赔偿金是在劳动合同法中规定的。 《中华人民共和国劳动合同法》 ...

  • 劳动法经济赔偿金怎么计算？

    当然，并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金，如果因劳动者违法、违纪而被用人单位解除劳动合同的话，劳动者是不可以领取经济补偿金的。现在的劳动法经济赔偿金是在劳动合同法中规定的...

  • 劳动法经济补偿金

    请问劳动法的经济补偿金怎么算好算一些， 你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...

  • 劳动法经济补偿金的规定

    经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以...

  • 2017新劳动法关于经济补偿金

    经济补偿金应当注意的问题 1、关于工资所得个税与经济补偿金个税是否合并计算的问题 劳动合同解除，员工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所得税。2、关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算 根据《劳动合同法》的...

劳动法经济赔偿金

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