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最新的劳动法是哪个版本
离不开调整劳动关系这一核心内容。那么，最新的劳动法是哪个版本呢？下面找法网小编为你整理了相关内容，希望对你有所帮助。一、劳动法第四十七条的内容是什么 劳动法第四十七条规定用人单位在...
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最新劳动法版本
问题描述： 劳动法 在2014，2015有没有颁布最新的版本？我看到最新的是2013年版本的。请问最新的劳动法和劳动合同法是什么时候实施的？谢谢你 最新的劳动法是2008年的劳动合同法吗？纳税项...
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中华人民共和国劳动法(最新修订版)
中华人民共和国劳动法(最新修订版)-本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实...
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最新版本的劳动法
《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定 试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长度是根据 劳动合同 的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》...
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最新版劳动法
问题描述： 最新版的 劳动法 是哪年开始实施的？
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中华人民共和国劳动法最新的是哪一个版本
劳动法关于公休假的最新规定 劳动合同纠纷 1.86万人浏览 《中华人民共和国劳动合同法》最新版本 您好，可以上网查询 全部4个答案> 155 人咨询过 去咨询 找法网咨询助手 官方 当前在线 ...
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中华人民共和国劳动法
劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正) 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整 劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪...
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中华人民共和国劳动法最新是什么版本
中华人民共和国劳动法1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。也是目前适用，有效的劳动法.
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新劳动法全文（国家版本最新版本）
劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正) 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法...
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新劳动法全文（国家版本最新版本）
劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正) 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法...
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