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  • 劳动法孕妇请假规定2023

    劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。女...

  • 2023年最新劳动法对产前假的规定

    怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其...

  • 2023年最新劳动法哺乳假规定

    女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。第九条女职工哺乳(含人工喂养)未满1周岁的婴儿期间(以下称哺乳期间)，用人单位不得延长其劳动时间或者...

  • 劳动法孕妇请假规定2023

    劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。女...

  • 2017劳动法关于流产假的规定

    2017劳动法流产假规定 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者...

  • 2017劳动法流产假规定介绍

    劳动法关于流产假的规定 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子) 2.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问...

  • 2017劳动法流产假规定介绍

    劳动法关于流产假的规定 1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子) 2.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问...

  • 流产假规定

    劳动法是保护劳动者合法权益的武器，而女性相对男性来说在社会上弱势地位，所以更加需要受到法律的保护，而且由于女性还承担了生...

  • 劳动法女职工流产假

    2023-09-17 15:01:43 已帮助1910人根据《 女职工 劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天 产假 ，其中产前可以休假15天;难产的...

  • 劳动法流产假规定2018

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劳动法流产假2023

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