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劳动法,最新版
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动...
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中华人民共和国劳动法(最新版)[4]
中华人民共和国劳动法(最新版)[4]-第十六条 国家保障少数民族人员在就业中享有法律规定的权利。国家采取措施,支持少数民族地区和少数民族聚居地区的经济发 展和社会进步,增加少数民族人员的就业机会。 第十七条 国家保障退出现役军人在就业中...
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最新劳动法全文.
2015 年最新劳动法全文(1994 年 7 月 5 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年 7 月 5 日中华人民...
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最新劳动法全文
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2017最新劳动法全文
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最新劳动法全文
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2023年最新劳动法实施细则全文
2022年最新劳动法实施细则全文 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会...
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中华人民共和国劳动法
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整 劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动...
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2024年《劳动法》全文的规定是什么?
为了保护劳动者的合法权益,《劳动法》全文中规定了有关劳动者的工作年龄,工作保障,以及工资待遇,工作时间和休息休假等的具体要求。还规定了建立劳动关系应当订立劳动合同,以及劳动.
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