匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 最新劳动法病假规定

    一、劳动法 病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低...

  • 新劳动法最新规定工作时间

    对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据 劳动法 法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。什么是劳动时间 劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然...

  • 2021新劳动法规定

    2021新劳动法规定,本视频由济南律师赵庆隽原创提供,29016次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 劳动法关于公休假的最新规定

    劳动法对公休假的新规定 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条...

  • 劳动法最新规定

    普法内容 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的 权利和义务 ，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 等组织与劳动者 建立劳动关系 ，订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同 ，适用本法。 《中华人民共和国劳动法》 第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二

  • 2023年新劳动法关于员工罚款规定内容

    1、劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...

  • 最新劳动法病假规定

    一、劳动法 病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低...

  • 劳动法规定每月上多少天为满勤

    根据劳动法规定一个月至多上26天班，有特殊情况的企业可以延长。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。但是经劳动行政部门批准，用人单位可以实行其他工作和休息办法。

  • 2017年劳动法工资发放规定

    劳动法工资规定 《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行。第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本...

  • 2017劳动法工作时间规定时是多久

    2017劳动法关于工作时间的规定 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之...

劳动法最新规定版本

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页12345678910下一页