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《新劳动法》都颁布这么久了，真的有用吗？
现在我们有一批同事在这里做满快一年了，现在公司放出话来了，要我们自己辞职，摆明了不想给补偿，我们该怎么办？《新劳动法》对这些无良企业真的一点用都没有吗？心寒！说实话，我相信这绝对不是极个别...
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回复:关于新颁布的劳动法对我们有什么好处？？
应该是劳动合同法吧，2008年1月1日开始施行。其实你不要过于担忧，已经签过合同的，相应的条款也要受劳动合同法的约束，也就是说同样对已经签合同的人有效。 每部法律从颁布到施行都要有一个过程，期间是半年或是三个月，一般在通常情况下在人大或人大常委会通过并颁布，到十一或元旦或某月的一号开始正式施行，都是惯例，之所以有这样一个阶段，不光是考虑到企业，同样也是为了让社会大众有个适应的过程，何况法律本身还并不完善，需要不断的修正。
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2023年最新劳动法关于工作时间规定
但是，国务院关于职工年休假的规定至今尚未颁布，按照劳动部的规定，在国务院作出新规定之前，可根据原办法安排职工休假。目前，本市按照上海市人民政府于1992年颁发的《关于本市企业职工休假...
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《新劳动法》都颁布这么久了，真的有用吗？
现在我们有一批同事在这里做满快一年了，现在公司放出话来了，要我们自己辞职，摆明了不想给补偿，我们该怎么办？《新劳动法》对这些无良企业真的一点用都没有吗？心寒！说实话，我相信这绝对不是极个别...
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我能申请劳动仲裁吗？我只看过旧的劳动法，听说今年7月1又 颁布了新的劳动法，我想问下，有什么不同呢？
你好，律师，我在公司做了一年两个月了，今年3月换了老板，上星期被老板无理由炒掉了，请问，我能申请劳动仲裁吗？我只看过旧的劳动法，听说今年7月1又 颁布了新的劳动法，我想问下，有什么不同呢？
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劳动法颁布已有20余年 该修改了
我国劳动法自1994年颁布，至今已有20余年，其间未作修改。虽然全国人大常委会制定了劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等多项与劳动法配套的法律，但随着时代的发展，劳动关系越来越复杂，劳动法已不适应现实的要求。专家呼吁，应从完善集体协商和集体合同制度...
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新劳动法2014多久颁布？
新劳动法实施条例也就是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月18日正式施行。新劳动法实施条例的主要内容为：第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共 劳动法律法规 劳动法律法规 劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
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中华人民共和国劳动法(2018年最新修正)「律师服务网」
（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议...
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新中国工会法是在哪一年颁布的
D、用工单位点击查看答案第4题《法学辞典》中收录了关怀老师对于哪个部门法的定义?A、经济法B、刑法C、民法D、劳动法点击查看答案
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2017年新劳动法基本工资规定
应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之...
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