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  • 劳动法请假一天扣多少工资

    劳动法规定，扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 二、员工请假期间发生意外公司需要...

  • 劳动法工资的规定

    但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

  • 劳动法请事假怎么扣工资

    普法内容 按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为 劳动法规定 的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天国家规定的带薪休假，婚假，丧假及其他合法假期公司不可扣职工工资。对于公司不按照劳动法规定，胡乱扣取员工工...

  • 劳动法迟到扣工资规定

    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 陈凤 天津-天津 陈凤 天津

  • 不知劳动法规定扣多少钱？我们厂里说扣一半的工资，请问这样合理吗？

    劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收...

  • 2018劳动法规定：不发工资条算违法！

    2018劳动法规定：不发工资条算违法 “叮”，您尾号XXXX的银行卡本月到账工资XXXX元 每月最高兴的时刻，莫过于收到工资的这一刻了。一想到远离了大半个月的火锅，烧烤，串串，都即将回归到身边，...

  • 事业单位职工迟到扣工资标准

    你好，事业单位扣职工绩效考核工资合法吗 最佳答案：用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。你好，事业单位扣职工绩效考核工资合法吗您...

  • 事业单位人员请假扣工资标准

    法律快车网“事业单位人员请假扣工资标准”法律咨询专题：扣工资标准 无故扣工资 最佳答案：您好，可以向当地的劳动监察大队进行举报，或者直接提请仲裁。您好，可以向当地的劳动监察大队进行举报，或者直接提请仲裁。您好，可以向当地的劳动监察大队进行举报...

  • 劳动法迟到扣工资规定

    劳动法规定迟到怎么扣工资 劳动纪律一般由单位规定；但扣除后的实发工资不得低于当地最低工资标准。全部2个答案>0 人咨询过 应对侵权情况的举报流程是 应对侵权情况的举报流程是收集...

劳动法工资扣款标准

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