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  • 劳动法关于试用期时间规定吗

    劳动法如何规定试用期的最长时间 看看劳动法规定试用期：《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二 查看全部>三门峡律师0 人浏览国家法...

  • 劳动法试用期是多久

    试用期的时长的时间由劳动合同的期限决定，具体规定如下： 1、劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...

  • 最新劳动法的时间,最新劳动法的试用期时间？

    我刚刚找到一份工作，这也是我人生的第一份工作，也是我人生第一次 签 合同，我怕自己上当受骗，所以想先了解一下最新劳动法的试用期时间有多长？工资 怎么计算？最新劳动法也就是现在的劳动...

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    劳动法是我国法律体系中的一个独立法律部门,具有同民法等部门法同等的重要地位,它的发展却非一帆风顺。下面是学习啦小编为你整理的有关劳动法试用期时间，希望你喜欢。 有关劳动法试用期时间 一、 劳...

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    劳动法规定试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...

  • 劳动法试用期是多久

    劳动法关于试用期时间的规定有哪些，具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...

  • 劳动法试用期最长不超过多少时间

    一、劳动法试用期最长不超过多少时间 1、《劳动法》试用期最长不超过六个月。2、根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和...

  • 关于试用期时间规定吗

    所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低 劳动法 0 次播放 试用期 0 人浏览 你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的...

  • 劳动法规定试用期多久

    试用期的时间要根据劳动合同期限确定，根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期根据合同期限的不同，分为以下三种情况： 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用册铅期不...

  • 新劳动法试用期时间

    《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...

劳动法对试用期时间

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