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  • 劳动法对工作时间的限制规定有哪些

    专业分析： 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 国务院关于职工工作时间的规定 第五条因工作性质

  • 劳动法最长工作时间规定

    劳动法规定一天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时劳动法规规定的工作时间，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要劳动法规定发工资时间，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间国家劳动法规定每天工作时间劳动法有没有规定工作时长，一般每日不得超。国家《劳动法》规定一周最长工作时间是44小时根据《劳动法》的规定:第三十六条规定:劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳

  • 加班时长劳动法是怎样规定的

    1、由于生产经营的需要， 用人单位 可以在与 工会 和工人协商后延长 工作时间 ，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障工人健康的条件下，每天延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时；

  • 是否应该安排补休或按照加班劳动法规定的每月工作时长是多少小时，是否应该安排补休或按照加班的双倍工资来

    1、用人单位，对休息日安排劳动者工作，可以按排补休，

  • 劳动法规定工作时间我是一名火车司机，按劳动法我一个月应工作多长时间

    第三十六条国家实行劳 动者每日工作时间不 超过八小时、平均 每周工作时间不超过四十四 小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当

劳动法对工作时长的规定有哪些

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