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  • 劳动法婚假工资规定是怎样的？相关的法律法规是什么？

    (一) 劳动合同 有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

  • 劳动法婚假工资的相关规定

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

  • 劳动法婚假工资规定

    是正常发放还是要扣除工资的啊?新劳动法婚假工资怎么规定的？各位律师帮帮忙啊。婚假工资待遇不变，用人单位不得扣发。不应当扣除工资。

  • 劳动法婚假规定2018年 有关婚假工资计算方式的法律规定

    一、劳动法婚假规定2018年 1、我国国家规定的法定结婚年龄(女满20周岁，男满22周岁)结婚的，可享受3天的带薪婚假。2、结婚的时候男女双方如果不在同一地区工作的，可根据路程的远近，另外再给予...

  • 劳动法婚假工资规定

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  • 劳动法婚假规定2018年 有关婚假工资计算方式的法律规定

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  • 劳动法婚假规定休息几天工资怎么算的

    最新的劳动法婚假规定员工工资怎么算 （2）.国家法定婚假相关规定【集锦】 （3）.关于我国法律婚假规定 （4）.2021年最新婚假事假病假产假丧假新规定 （5）.2019年关于国家规定婚假几天 （6）....

  • 最新的劳动法婚假规定员工工资怎么算

    如果婚假假期超过3天，倒是没有明确的相关法律规定。2、如果当事人和用人单位有签订劳动合同的，则必须发放不低于劳动合同中规定的工资。如果当事人和用人单位双方还签订了集体合同的，若集体...

劳动法婚假工资规定

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