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劳动法实施前的劳动关系应如何确定
1、《劳动法》于1995年1月1日起施行,双方的劳动关系的起始时间应为1995年1月1日。
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新劳动法实施细则精选(九篇)公务员期刊
第1篇:新劳动法实施细则范文 为执行《北京市企业职工失业保险规定》(以下简称《失业保险规定》),做好与1986年《北京市执行〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》(以下简称《实施...
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《劳动法》对保安人员的工作时间是否有特别规定
8小时制,周六日双休,国家法定假期休息,这样工资都是最低工资标准,在实际的工作中,很多单位的保安员都是实施12小时制,每月休息也在5天左右,工资有的是一次性全包发放...
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《劳动法》对保安人员的工作时间是否有特别规定
8小时制,周六日双休,国家法定假期休息,这样工资都是最低工资标准,在实际的工作中,很多单位的保安员都是实施12小时制,每月休息也在5天左右,工资有的是一次性全包发放...
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劳动法司法解释实施细则
劳动法司法解释实施细则讲解及拓展,理解用人单位的规章制度中的意义,学习和完善企业的劳动法 一、规章制度 是用人单位的"自留地"—用人单位种好"一亩三分地"意义重大 对于企业老说,规章制度...
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2017招警考试公共基础知识:劳动法
一般有两种:一种是法律规范性文件本身规定了从其通过或公布之曰起生效,如国务院2008年9月18日发布的《劳动合同法实施条例》,该办法明确规定自发布之日起施行。另一种是通过或公布之日并不.
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公共基础知识:我国劳动法的时间效力
如国务院2008年9月18日发布的《劳动合同法实施条例》,该办法明确规定自发布之日起施行。另一种是通过或公布之日并不立即生效,而是在该法律规范性文件中规定施行日期,待施行日期到来时,该法律规范性文件开始生效,如劳动合同法是2007年6月29日第十届全国人大常委会第二十八次会议通过的,该法明确规定自2008年1月1日起生效。 劳动法失效的时间,一般也有两种:一...
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2017年上海市劳动法实施细则
2017年上海市劳动法规定 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国...
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2018年劳动法实施细则全文
可编辑修改-2018年劳动法实施细则全文目录总则1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记注册成立的单位。2、在工...
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劳动者何时得到劳动法的保障?
本单位有职工40多名无一人缴纳社会保险,2008新的《劳动合同法》实施,6月2日吴小红就补缴社会养老保险、签订书面劳动合同、双倍支付工资,再次提起劳动仲裁,一个月后吴小红问什么时候开庭,得到的答复仲裁庭讲:“凤凰县政府办公室下发了一个通知凤政函(2008)71号,你们单位破产了,不仲裁。”吴小红感到莫名其妙?单位所有职工都不知...
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