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新劳动法从哪一年开始实施
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最新的劳动法和劳动合同法是从哪一年开始实施的，谢谢
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动...
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新劳动法从哪一年开始实施
劳动法 从哪一年开始实施中华人民共和国劳动法 劳动者 劳动关系 宪法 宪法制定 社保 国有企业 养老保险制度 养老保险金 合作帐目不清楚，合作方不分钱法律分析：合伙账目不清可以先协商解决，如...
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中华人民共和国劳动法实施于哪一年几月几日
《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起开始施行。注：最开始于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。 拓展内容： 《中华人民共和国劳动法》 第一章总则 第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
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最新劳动法和劳动合同法分别是哪一年颁布和实施的？
劳动法颁布时间是1994年7月5日，劳动合同法的颁布时间是2007年6月29日。
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劳动法从哪一年的几月几日开始实施？360问答
我国从1995年1月1日开始实施劳动法的。我国《劳动法》自1995年1月1日起施行。《中华人民共和 国劳动合同法》自200 8年1月1日起施行。外籍劳工在华工作的规定条款适应我国《劳动法》和《劳动...
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劳动法是哪一年开始实施的
《中华人民共和国劳动法》是1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员第八次会议通过，1994年7月5日第28号中华人民共和国主席令发布，1995年1月1日施行的。《中华人民共和国劳动法》的颁布...
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劳动法是哪一年颁布实施的
劳动法是哪一年颁布实施的劳动法是1995年颁布实施的。《中华人民共和国劳动法》是在1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过的，并于1995年1月1日开始实施。劳动法的作用：1、劳动法是一部旨在保护劳动者权益...
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劳动法是从哪一年开始实施的
1995年1月1日起施行。《 中华人民共和国劳动法 》是为了保护 劳动者 的合法权益，调整 劳动关系 ，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据 宪法 ，制定本法。 ...
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《劳动法》是哪一年开始实施的
劳动法实施于1995年1月1日。劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。用人单位和劳动者之间的劳动关系受劳动法调整。
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