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中华人民共和国劳动法(2018修正)
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和...
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《劳动法》规定的劳动合同生效条件是（)。A．双方当事人签字之日起生效B．双方当事人签字、盖章之日起
A．双方当事人签字之日起生效B．双方当事人签字、盖章之日起 《劳动法》规定的劳动合同生效条件是()。 A．双方当事人签字之日起生效 B．双方当事人签字、盖章之日起生效 C．依法订立之日起生效 D．劳动行政部门鉴证之日起生效
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加拿大劳动法部分条文修订9月生效
中新社 多伦多8月31日电 (记者 余瑞冬)加拿大劳动法的部分条文修订将于今年9月1日正式生效。加联邦政府表示，新的法规条文有助于工人更好地实现工作与生活的平衡。 按照新修订的法规，员工每年最多可请5天事假。若工龄超过3个月，其中3天事假为带薪假。家庭暴力受害者可请包括5天带薪假在内的10天事假。丧假由过去的3天延长为5天，其中3天为带薪假。员工服务满5年后，可享受3周年假；服务满10年则可享受4周年假。
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新《劳动合同法》不会“自己生效”
1月1日，《劳动合同法》正式生效，但生效前夕，越来越多的大型企业卷入“劳工门”事件。继沃尔玛、华为、泸州老窖等传出变相裁员消息后，世界第二大零售卖场品牌家乐福也在华遭遇退工质疑。
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请问工人赔偿金可否按照新劳动合同法生效时间2008年1月1日起算？很多工人的进厂时间因为曾经公司股东发生重大变化等历史原因，请问这种情况赔偿金的起始时间如何确定？
我司因 上海 政府整治污染企业而拆迁，请问工人 赔偿金 可否按照新劳动合同法生效时间2008年1月1日起算？还是必须按照进厂时间？很多工人的进厂时间因为曾经公司 股东 发生重大变化等历史原因，...
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劳动法适用范围
劳动法的时间效力始于其生效之日,终于废除之 日,一般无溯及既往的效力。劳动法对人的效力适用于我 国全体劳动者的劳动使用者,以及有关的劳动组织和其 他社会组织。也适用于在我国境内的外商投资...
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法的生效时间需要在法律规范性文件中予以明确，通常有（)方式。
《劳动法》规定劳动合同在下列哪种情况下可以生效（)。A.劳动合同自合同签订之日起即生效 B.劳动合同自双方协商一致即生效 C.劳动合同自鉴证之日起生效 D.劳动合同自公证之日起生效
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劳动仲裁开生效证明吗
1. 仲裁委员会的名称、地址和联系方式；
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劳动争议调解仲裁法生效日期释义
内容提示：劳动争议调解仲裁法生效日期释义 法律生效日 期的问题，是任何一部法律都要涉及的问题。一部法律通过以后，就产生了从什么时候开始起生效、在什么地域范围内生效、对什么人有效的问题...
劳动法什么时候生效
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