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我国劳动法规定5天8小时制是什么时候生效
《中华人民共和国劳动法》自1995年1月顷李1日起生效。该法并未明确规定每雀睁迟周工作5天，而是要求每周工作时间不得超过44小时。根据法律规定，劳动者每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间早蠢不应超过44小时。
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劳动法何时生效
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
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新劳动法什么时候开始生效
发明 专利权 自公告之日起生效。实用新型和 外观设计专利 申请经初步审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予实用新型专利权或者外观设计专利权的决定，发给相应的专利证书，同时...
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劳动法超过国家工作时间还生效吗？
关于劳动 合同生效时间 的规定：在公司与员工协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。但如果双方对生效时间或条件依法另有约定的，则按其约定来确定生效的时间。法律依据：《 中华人民共和国劳动合同法 》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同什么时候生效
劳动合同的生效时间一般是合同成立的时候。法律的具体规定是劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，但值得注意的是，劳动合同的生效，并不代表劳动关系建立，劳动关系建立是自用工之日起才算。而已 建立劳动关系 ，未同时订立 书面劳动合同 的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动法是何时生效的
劳动合同法生效，后面我觉得被骗了，所以那个劳动合同法不生效)所以这个合同到底生效吗 你好，不是在合同里约定不是雇佣关系就是不雇佣关系的。是劳动法吗，您是劳动法律师吗？你好，...
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劳动法是什么时候生效的？
这部法律自2021年1月1日起施行，实施生效后才具有 你好，未签劳动合同，是违法的 涉嫌套路贷，建议报案。
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劳动法什么时间生效？
劳动法什么时间生效？《中华人民共和国劳动合同法》，由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过。自2008年1月1日起施行。
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