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  • 我想咨询下，劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款

    根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资 发布者:qqgjhgjf 2009-08-28 状态:已过期 回复 (2)您好!我在一家厨柜公司做采购员,因为采购过来的产品延迟到货或因到货不良而由供应商重新制作或退回返修以致延期到货,造成订单的延误,公司采取每延一单扣款50元的罚款措施,已经连续扣了两个月了。我总共已被扣了600块钱，我并不觉得这当中我...

  • 劳动法对工人罚款是怎么规定的，不能超过工资的多少？

    1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可...

  • 劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款。1个酒店，或者没穿工作装

    我想咨询下，劳动法 有没有明确规定 公司 不能随便处罚员工，进行强行从 工资 里扣罚款。比如，1个酒店，员工不小心单子不见了，或者没穿工作装，对不认识那些初2初3 的那些学姐，现在他们听了...

  • 劳动法规定可以随便罚款吗

    ...定可以随便罚款吗”法律咨询专题：单位有权规定和罚款吗？罚款怎么办？最佳答案：你好。企业内部的规章制度如果不与法律相抵触是可以执行的。

  • 单位随意罚款违反劳动法吗？

    单位随意罚款违反《劳动法》的规定，这是由于在《劳动法》之中并没有赋予单位要求职员支付罚款的权利。《劳动法》之中关于罚款的规定具体如下： 《劳动法》 第九十条用人单位违反本法规定...

  • 随意罚款违不违反劳动法

    随意罚款 违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可...

  • 单位随意罚款违反劳动法吗

    公司随意罚款违法。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。但当因劳 动者本人原因给用人单位 造成经济损失时，用人 单位可以按照劳动合同的约定 要求其赔偿经济损失。经济 损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，每月 双...

  • 劳动法第几条规定公司不能随意罚款

    一、用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。 根据《行政处罚...

  • 工厂工人被老板随意大额罚款劳动法能不能解决

    劳动法 对工厂工人的罚款有没有限制 什么样的罚款？一般不能罚款 通常可以解决。详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务可电联。公司不能罚款。看具体情况而定。

  • 新劳动法关于员工罚款有规定吗

    新劳动法关于员工罚款规定用人单位不得对员工进行随意处罚，罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。只有当因劳动者本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。那么，新劳动法关于员工罚款有规定吗？下面...

劳动法不能随意罚款

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