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  • 劳动合同的解除

    什么是劳动合同的解除 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人民共和国劳动法》的规定...

  • 解除劳动合同

    公司无正当理由解除劳动合同的，你可要求经济补偿。你好，建议你不要主动写离职单，要求单位出具辞退证明，可以申请劳动仲裁，要求单位补偿，是否是旷工，单位要举证。欢迎咨询。您好，协商不成，向劳动监察部门投诉。 公司无正当理由...

  • 劳动合同解除协议范本

    （文中 下载后有风险提示） .第五条 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系�...

  • 劳动合同协商解除

    劳动合同协商解除，亦称“劳动合同协议解除”。劳动合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下，通过协商一致同意提前终止劳动合同的法律行为。一般要符合下列条件：（1）双方自愿；（2）...

  • 解除劳动合同如何赔偿

    解除劳动合同如何赔偿,本视频由律说律答原创提供,218次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台

  • 解除劳动合同

    你好，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济...

  • 解除劳动合同证明(范本15篇)

    解除劳动合同证明（一）： 本单位与职工______所签订劳动合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照国家法律法规...

  • 当遇到公司突然解除劳动合同时

    公司人力资源部向小李发出了书面通知，以小李严重违纪为由，做出了与其解除劳动合同的决定。通知要求小李在五日之内到公司人力资...

  • 单位与员工解除劳动合同需要的手续是什么？

    单位与员工解除劳动合同需要的手续是：用人单位必须 在合同期满前提前一个月书面通知劳动者;用人单位必须给 劳动者出具终止劳动合同证明书;终止劳动合同可以不支付 经济补偿金;为员工妥善办理...

  • 什么是违法解除劳动合同？找法网

    用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动 合同 ，否则，都属于违法解除。 违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除 劳动关系 。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

劳动合同解除

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